ซานฟรานซิสโก (AP) — การพิจารณาคดีความอคติทางเพศมูลค่า 16 ล้านดอลลาร์กับบริษัทร่วมทุนที่มีชื่อเสียงที่สุดแห่งหนึ่งของซิลิคอนวัลเลย์ มีศักยภาพในการเปิดไพ่ครั้งใหญ่เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว เมื่อโจทก์ เอลเลน เปา ขึ้นให้การในฐานะพยานแต่ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าคำให้การของเธอไม่ได้สร้างช่วงเวลาสำคัญที่จะทำให้คณะลูกขุนเอียงหรือต่อต้านเธอในกรณีที่บางคนกล่าวว่าเป็นการเน้นย้ำถึงการเป็นตัวแทนของผู้หญิงใน บริษัท การลงทุนชั้นนำใน Silicon Valley
เปากำลังเผชิญหน้ากับทนายความฝ่ายจำเลย Lynne Hermle ซึ่ง
เป็นที่รู้จักจากการตรวจสอบแบบใช้ค้อนทุบของเธอ แต่ระหว่างการซักถาม เปายังคงสงบนิ่งและสำรวมในขณะที่ให้ปากคำที่เย้ยหยันในบางครั้งในกรณีที่กล่าวหาว่าเธอถูกส่งต่อให้เลื่อนตำแหน่งโดย Kleiner Perkins Caufield & Byers เพราะเธอเป็นผู้หญิง และถูกไล่ออกในภายหลังหลังจากร้องเรียน
ข้อมูลการแลกเปลี่ยนอุตสาหกรรมของ Federal News Network: คุณใช้ประโยชน์จากข้อมูลอย่างเต็มที่เพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในหน่วยงานของคุณหรือไม่? เข้าร่วมกับเราในวันที่ 8 พฤษภาคมเพื่อค้นพบเทคนิคและเทคโนโลยีล่าสุดที่จะช่วยให้ทำเช่นนั้นได้
“ไม่มีช่วงเวลาของเพอร์รี เมสัน” เจสัน น็อตต์ ทนายความจากวอชิงตัน ดี.ซี. ซึ่งทำงานเกี่ยวกับคดีการจ้างงานและเฝ้าดูการพิจารณาคดีอย่างใกล้ชิดกล่าว
Knott กล่าวว่างานของ Pao ในการให้การเป็นพยานของเธอคือการสร้างความน่าเชื่อถือและความเห็นอกเห็นใจต่อคณะลูกขุนและหลีกเลี่ยงการล่มสลาย เธอทำสำเร็จ Knott กล่าว แต่ Hermle ประสบความสำเร็จในการตัดราคาข้ออ้างบางส่วนของเธอ
ทนายความของเปาได้แสดงภาพเธอว่าเป็นเหยื่อของการเลือกปฏิบัติ
วัฒนธรรมที่ผู้ชายครอบงำที่ Kleiner Perkins ซึ่งเธอต้องทนต่อการตอบโต้จากเพื่อนร่วมงานชายที่เธอมีความสัมพันธ์ด้วย การพูดคุยในห้องล็อกเกอร์โดยผู้ชาย และการปฏิเสธที่นั่งในคณะกรรมการของบริษัทอื่น ส่วนหนึ่งเพราะเธอกำลังจะลาคลอดบุตร
เมื่อเธอบ่น เธอกล่าวว่า บริษัทได้จ้างผู้ตรวจสอบที่มีอคติซึ่งปฏิเสธข้อกล่าวหาของเธอ เมื่อเธอฟ้องร้อง เธอกล่าวว่าบริษัทตอบโต้ด้วยการไล่เธอออกอย่างกะทันหัน
คดีของเธอดำเนินต่อในวันจันทร์พร้อมคำให้การในสัปดาห์ที่สี่
ภายใต้การซักถามของ Therese Lawless ทนายความของเธอเอง เปาได้กล่าวถึงความไม่สมดุลทางเพศในอุตสาหกรรมนี้ โดยกล่าวว่าคดีของเธอมุ่งเป้าไปที่การสร้างโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิง
“ฉันพยายามหลายครั้งแล้วที่จะนำไคลเนอร์ เพอร์กินส์ไปสู่เส้นทางที่ถูกต้อง” เธอบอกกับคณะลูกขุน
Hermle ตั้งคำถามว่าแรงจูงใจของ Pao นั้นเป็นการเห็นแก่ผู้อื่นหรือไม่ และกดดันเธอว่าเธอต้องการค่าชดเชยจริงหรือไม่ เมื่อเธอยื่นเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับอคติต่อบริษัทในปี 2555
อ่านเพิ่มเติม: เทคโนโลยี
